Podnoszenie przez pracownika kwalifikacji zawodowych

Opublikowano w dniu: przez: Zuzanna Lewandowska
W ostatnim czasie dużą popularnością cieszy się podnoszenie przez pracowników kwalifikacji. Coraz więcej z nich chce brać udział w szkoleniach, zdobywać certyfikaty czy podejmować studia podyplomowe. Wzrasta również liczba pracodawców, którzy chcą inwestować w rozwój swojej kadry. W tym celu najczęściej podpisywana jest umowa szkoleniowa. Czym jest i z czym się...

Dyskryminacja w zakładzie pracy

Opublikowano w dniu: przez: Zuzanna Lewandowska
Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu jest niedopuszczalna. Dotyczy to między innymi płci, wieku, niepełnosprawności, religii, narodowości, czy też przekonań politycznych, przynależności związkowej, pochodzenia etnicznego, wyznania i orientacji seksualnej. Czy molestowanie seksualne to też dyskryminacja w rozumieniu Kodeksu pracy (KP)? Co zrobić w przypadku, gdy w zakładzie pracy...

Pozbawienie pracownika premii jako kara porządkowa

Opublikowano w dniu: przez: Zuzanna Lewandowska
Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów BHP i przeciwpożarowych, przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy, usprawiedliwiania nieobecności w pracy, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, jak również stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości i spożywanie alkoholu w czasie pracy, wobec pracownika...