Nieopłacanie składek przez pracodawcę – co dalej?

Na platformie PUE ZUS pracownicy mają łatwy dostęp do różnego typu informacji. Nierzadko zdarza się, że po zalogowaniu na platformie PUE ZUS pracownik zauważa, że składki nie są odprowadzane w całości albo w części. Czy nieopłacanie składek przez pracodawcę może mieć negatywne konsekwencje dla pracownika? Co zrobić w takiej sytuacji? Obowiązek odprowadzania...

Odmowa przyjęcia wypowiedzenia

Przesłanki wypowiedzenia umowy o pracę regulują przepisy prawa pracy. Kodeks pracy przewiduje szereg wymogów, które wypowiedzenie umowy o pracę musi spełnić, aby było skuteczne. Ponadto, wypowiedzenie musi być także zgodne z prawem. Niekiedy zdarza się, że mimo prawidłowego sporządzenia wypowiedzenia umowy o pracę pracownik odmawia jego przyjęcia. Czy odmowa przyjęcia...

Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia

Wiele kobiet, które dowiedziały się, że wkrótce zostaną matkami, obawia się jak będzie wyglądała ich przyszłość z uwagi na to, że są zatrudnione na podstawie umowy o pracę na czas określony. Obawiają się zarówno zwolnienia, jak i samego zakończenia umowy oraz braku urlopu macierzyńskiego. Czy przysługuje im zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia?Szczególna ochrona...

Zasiłek chorobowy a zmiana pracodawcy

Pracownik rozwiązał umowę o pracę na mocy porozumienia stron, a następnie został zatrudniony na podstawie umowy o pracę u innego pracodawcy. Po jakimś czasie zachorował i przebywał na zwolnieniu lekarskim. W jaki sposób zostanie obliczony zasiłek chorobowy? Czy znaczenie ma wysokość wynagrodzenia u poprzedniego pracodawcy? Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego Zgodnie z art. 36...

Zmiana warunków pracy w okresie ochronnym

Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Wynika to z art. 39 Kodeksu pracy. Czy zmiana warunków pracy w okresie ochronnym jest możliwa? Pracownik w wieku przedemerytalnym Przepisy o wypowiedzeniu...

Ty też możesz zostać pracodawcą!

Wielu z nas nie dziwi już zapewne obecność obywateli Ukrainy, Rosji czy innych krajów spoza Unii Europejskiej w Polsce. Jak wiadomo, obywatele tych państw przyjeżdżają do Polski do pracy. Zatrudnienie podejmują w agencji tymczasowego zatrudnienia lub u innych pośredników. Kim jest pracodawca? Czy możesz nim być, nie posiadając jednocześnie statusu przedsiębiorcy, i zatrudnić...