Tag: Prawo pracy

  • Zasiłek chorobowy a zmiana pracodawcy
    ,

    Zasiłek chorobowy a zmiana pracodawcy

    Pracownik rozwiązał umowę o pracę na mocy porozumienia stron, a następnie został zatrudniony na podstawie umowy o pracę u innego pracodawcy. Po jakimś czasie zachorował i przebywał na zwolnieniu lekarskim. W jaki sposób zostanie obliczony zasiłek chorobowy? Czy znaczenie ma wysokość wynagrodzenia u poprzedniego pracodawcy?

  • Zmiana warunków pracy w okresie ochronnym
    ,

    Zmiana warunków pracy w okresie ochronnym

    Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Wynika to z art. 39 Kodeksu pracy. Czy zmiana warunków pracy w okresie ochronnym jest możliwa?

  • Ty też możesz zostać pracodawcą!
    ,

    Ty też możesz zostać pracodawcą!

    Wielu z nas nie dziwi już zapewne obecność obywateli Ukrainy, Rosji czy innych krajów spoza Unii Europejskiej w Polsce. Jak wiadomo, obywatele tych państw przyjeżdżają do Polski do pracy. Zatrudnienie podejmują w agencji tymczasowego zatrudnienia lub u innych pośredników. Czy możesz być pracodawcą, nie będąc jednocześnie przedsiębiorcą, i zatrudnić cudzoziemca do pomocy w prowadzeniu domu lub w opiece nad osobą starszą?

  • Czy urlop macierzyński przysługuje każdemu?
    ,

    Czy urlop macierzyński przysługuje każdemu?

    Prawo do urlopu macierzyńskiego przysługuje pracownicy, czyli kobiecie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę. Czy urlop macierzyński przysługuje każdemu, czy tylko zatrudnionej Polsce? Czy przysługuje również obywatelkom innych krajów zatrudnionych w Polsce?