Dyskryminacja w zakładzie pracy

Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu jest niedopuszczalna. Dotyczy to między innymi płci, wieku, niepełnosprawności, religii, narodowości, czy też przekonań politycznych, przynależności związkowej, pochodzenia etnicznego, wyznania i orientacji seksualnej. Czy molestowanie seksualne to też dyskryminacja w rozumieniu Kodeksu pracy (KP)? Co zrobić w przypadku, gdy w zakładzie pracy...

Obligatoryjne elementy wyroku rozwodowego

Rozwód kojarzy nam się najczęściej z wielomiesięczną, o ile nie wieloletnią, batalią dotyczącą zasad, na których ma dojść do rozwiązania związku małżeńskiego. Sytuacja jest zazwyczaj bardziej skomplikowana, gdy w grę wchodzą małoletnie dzieci. Małżonkowie muszą dojść do porozumienia w kwestii sposobu wykonywania władzy rodzicielskiej, alimentów oraz utrzymywania...