Nieopłacanie składek przez pracodawcę – co dalej?

Na platformie PUE ZUS pracownicy mają łatwy dostęp do różnego typu informacji. Nierzadko zdarza się, że po zalogowaniu na platformie PUE ZUS pracownik zauważa, że składki nie są odprowadzane w całości albo w części. Czy nieopłacanie składek przez pracodawcę może mieć negatywne konsekwencje dla pracownika? Co zrobić w takiej sytuacji? Obowiązek odprowadzania...

Odmowa przyjęcia wypowiedzenia

Przesłanki wypowiedzenia umowy o pracę regulują przepisy prawa pracy. Kodeks pracy przewiduje szereg wymogów, które wypowiedzenie umowy o pracę musi spełnić, aby było skuteczne. Ponadto, wypowiedzenie musi być także zgodne z prawem. Niekiedy zdarza się, że mimo prawidłowego sporządzenia wypowiedzenia umowy o pracę pracownik odmawia jego przyjęcia. Czy odmowa przyjęcia...

Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia

Wiele kobiet, które dowiedziały się, że wkrótce zostaną matkami, obawia się jak będzie wyglądała ich przyszłość z uwagi na to, że są zatrudnione na podstawie umowy o pracę na czas określony. Obawiają się zarówno zwolnienia, jak i samego zakończenia umowy oraz braku urlopu macierzyńskiego. Czy przysługuje im zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia?Szczególna ochrona...